martes, 29 de mayo de 2012

¿De dónde viene tu nombre?

Muy buenos días!!! Hay quienes me han preguntando por qué éste blog se llama Cambio o Fuera...

Cuando estudiaba en México, no recuerdo bien si fue Alberto o Darvelio Castaño me regalaron tres libros sobre desarrollo organizacional, dos de los cuales se convirtieron en consulta y lectura gratamente obligada, uno de esos libros fue Cultura Organizacional de Ángel Aguirre Baztán y el otro fue Cambio o Fuera, Dirigir en el siglo XXI del Dr. Horarcio Andrade . Este libro del Dr. Horacio Andrade, me facilitó una aproximación a la cultura mexicana y además me hizo reflexionar sobre la cultura organizacional propia.

Resultó en su momento, muy importante punto de apoyo y referencia y, se ha mantenido en el tiempo su lectura, como un grato dulce que saboreo de cuando en cuando...

Esta es la razón por la cual Cambio o Fuera se llama de ésta manera! Un abrazo, que tengan un estupendo día y, en caso contrario, hagan lo qie tengan que hacer para que sea como se lo merecen!

miércoles, 2 de mayo de 2012

Capital Intelectual y un árbol

En mi gusto por buscar, encontré esta interesante metáfora donde se vincula el capital intelectual y la siguiente metáfora.

Edvinsson (1996) presenta el Concepto de Capital Intelectual mediante la utilización de la siguiente metáfora: “Una corporación es como un árbol. Hay una parte que es visible (las frutas) y una parte que está oculta (las raíces). Si solamente te preocupas por las frutas, el árbol puede morir. Para que el árbol crezca y continúe dando frutos, será necesario que las raíces estén sanas y nutridas. Esto es válido para las empresas: si sólo nos concentramos en los frutos (los resultados financieros) e ignoramos los valores escondidos, la compañía no subsistirá en el largo plazo”.

Si quiere leer el artículo completo visite el site Gestión del Conocimiento

Un abrazo y seguimos leyéndonos!

Cristmar

BIBLIOGRAFÍA: Edvinsson, L.; Malone, M.S. (1997), “Intellectual Capital. Realizing your company’s true value by finding its hidden brainpower”, Harper Collins Publishers, Inc., 1ª ed.

lunes, 23 de abril de 2012

Perfil del profesional de 45 años: o estás en la cresta de la ola, o estás fuera

Comparto con ustedes un artículo que estoy segura a muchos resultará de utilidad, sobre todo porque o estamos en procesos como el desscrito o tenemos algún amigo, pariente o conocido a quien le resultará de utilidad. Feliz semana!

Perfil del profesional de 45 años: o estás en la cresta de la ola, o estás fuera .

"Si eres profesional, estás en la cuarentena (especialmente si pasas de 45 años) y no has llegado a lo más alto de la empresa, lo tienes muy mal. Porque hablamos de un colectivo que es visto como obsoleto, resistente a los cambios, nada abierto a las nuevas tecnologías y detentador de una formación caduca. Si en otros momentos esta clase de profesionales eran muy valorados en la empresa, en tanto poseían la mezcla adecuada de experiencia, conocimiento del sector y perspectiva de futuro, hoy son progresivamente observados como cosa del pasado. Lo que se percibe de forma notable no sólo en el número de ellos que están perdiendo su puesto de trabajo con la crisis sino en la creciente dificultad para conseguir un nuevo empleo si se quedan en paro..."

Para leer la nota completa visite el siguiente enlace--> http://www.elconfidencial.com/sociedad/perfil-profesional-estas-cresta-estas-fuera-20100203.html

jueves, 19 de abril de 2012

Reir es muy buen negocio!!!

Cero desperdicio!!!


Ahora entiendes ¿Por qué es más económico y saludable Reir que Llorar???

jueves, 9 de febrero de 2012

Para pescar... de Geovanni Papini

Geovanni Papini cuenta:

El filósofo paseaba por los campos cuando encontró en el río a un pescador muy atareado

· ¿Qué haces, buen hombre?, le preguntó.
· Echo las redes.
· ¿Para qué?
· Para pescar.
· ¿Para qué quieres pescar?
· Para vender el pescado.
· ¿Para qué quieres venderlo?
· Para obtener algunas monedas.
· ¿Y para qué deseas el dinero?
· Para comer.
· ¿Para qué quieres comer?
· ¡Para vivir, señor, para vivir!
· ¿Pero para qué quieres vivir?

El pescador se quedó perplejo y enmudeció.

· ¿Para qué quieres vivir?, insistió el filósofo.

El pescador caviló unos momentos y al final respondió:

· Para pescar.

domingo, 8 de enero de 2012

Seruhe Ianadi: El origen de los makiritare

"Había Kahuña (el Cielo). Los Kahuhana vivían allí, como ahora. Eran hombres buenos y sabios. No se morían; no había enfermedad, maldad ni guerra. El mundo entero era el cielo. Nadie trabajaba ni buscaba comida; la comida estaba siempre preparada, lista.

No había animales, demonios, nubes ni vientos.

Había luz.

En lo más alto del cielo estaba Wanadi, como ahora.

Daba su luz a la gente Khuhana, alumbraba todo, hasta en lo más bajo, la tierra. Por el poder de esa luz, la gente estaba siempre alegre, tenía vida, no podía morir ....

Wanadi dijo:-Quiero hacer gente allá abajo-. Envió su mensajero, un damodede. Nació aquí para hacer casas y gente buena, como en el Cielo. El damodede era espíritu de Wanadi....

El primer Wanadi de aquí se llamaba Seruhe Ianadi, el inteligente. Cuando llegó, trajo sabiduría, el tabaco, la maraka y los wiriki. Fumaba, cantaba. Fumando, cantando, hizo la gente, la gente antigua. Eso fue mucho antes de nosotros, los hombres de ahora.

Cuando nació aquel espíritu, cortó su ombligo y enterró la placenta.... no sabía. Ahora los gusanos de la tierra se metieron en la placenta; se la comieron. Se pudrió la placenta; pudriéndose, nació un hombre, una criatura humana, fea y mala, cubierta de pelos como un animal. Era Kahú. Tiene varios nombres; también lo llaman Kahushawa, Odo’sha... Ahora él es el dueño de la tierra; a causa de él, sufrimos aquí, tenemos hambre, enfermedades y guerras. Es el ancestro de todos los Odoshankomo. Ahora a causa de él, morimos.

Cuando se pudrió la placenta del antiguo Wanadi, Odo’sha salió de tierra con una lanza. Dijo –Esta tierra es mía. Ahora habrá guerra. Botaré de aquí a Wanadi-. Engañó a los hombres que acababan de nacer; les enseñó a matar.... Los hombres fueron cambiados en animales, como castigo.

Seruhe Ianadi ya no podía hacer nada en la tierra, a causa de Odo’sha. Se volvió al cielo. Aquella gente antigua se quedó con Odo’sha, como animales. No quedó gente de Wanadi en la tierra. Así terminaron los primeros hombres.

El nacimiento de Kahú (Odo’sha) en la tierra antigua, es una señal para nosotros, los hombres de ahora. Cuando nace un niño, no debemos enterrar la placenta: se pudre, le caen gusanos, un nuevo Odo’sha nace otra vez, como al principio, para hacerle daño al niño, matarlo.... Nosotros guardamos la placenta, cuando nace el niño, en un nido de comejenes. Allí está bien guardada: no le entran gusanos. Ahora sí, se puede enterrar el nido de comejenes.

Esa era la historia de la gente antigua. Eso es todo"

Bibliografía: En: Marc de Civrieux. Watunna. Mitología makiritare. Caracas: Monte Ávila Editores, 1970).

..... Para saber hacia dónde vas, tenés que saber de dónde venís

Hasta una póxima opotunidad!

martes, 3 de enero de 2012

Historia de un abrazo ... Feliz 2012!

Para vivir el presente y crear futuros, requerimos extraer lo mejor del recuerdo vivido y la constancia del no olvido.

Por el poder del abrazo, deseo a ustedes un 2012 a la altura de sus expectativas.

Hagámoslo posible, sencillamente pensando, sintiendo y haciendo en la misma dirección de nuestros más sentidos propósitos.