martes, 19 de abril de 2011

Diagnóstico Situacional - Resumen Informe Final

A propósito del documento anterior, les recomendamos Diagnóstico Situacional - Resumen Informe Final de Oscar Murga, gran amigo a quien entrevistamos en nuestro Blog hermano EnlazaDOs recientemente.

Diagnóstico Situacional - Resumen Informe Final, Resumen del documento: Las brechas organizacionales y de gestión se pueden identificar con herramientas sencillas y de impacto.  En este Diagnóstico se emplearon 14 factores a evaluar, a través de la Técnica Cromática. Veremos como la información sensitivo-cognitiva, permite priorizar las acciones necesarias en el corto y mediano plazo dentro de un plan estratégico de mejoramiento para la satisfacción del cliente interno y por ende para el cliente externo.


Si presenta alguna dificultad para descargarlo, por favor hágalo saber a cambioofuera@gmail.com y con gusto le ayudaremos al respecto.

Buena y santa semana

Competencias y Liderazgo de Gustavo Vargas InterActividadProductiva

Muy buen día, nos leemos más pronto de lo que creíamos...

En esta oportunidad quiero recomendar un estupendo documento de mi querido amigo Gustavo Vargas, a quien tuvimos el honor de entrevistarle para el Blog hermano EnlazaDOs

Para leer el documento completo que les recomiendo,  visiten el grupo de habilidades directivas de emagister y en su fichero lo encontrarán... aca les dejo el link directo http://grupos.emagister.com/documento/competencias_y_liderazgo/1015-759186

Si no logran descargarlo, por favor avisen para buscar la manera de hacerlo llegar.

Saludos y una buena y santa semana para todos

domingo, 17 de abril de 2011

Inteligencia extraterrestre en la Cumbre de Competitividad Global: Si eres empresario debes abrir tu mente


Hace algunos días que no nos leemos y si tienen razón, más no hemos estado en el dulce placer de no hacer nada, no, hemos estado realizando un ciclo de entrevistas que hemos publicado en EnlazaDOs y que les recomendamos leer, todas bastante interesantes.


En este momento, me encuentro leyendo el libro, “Si no está roto, Rómpalo”, obsequio de cumpleaños de mi amiga María Alejandra y cuando leí esta nota, que a continuación comparto con ustedes, todo se mezcló...

Veamos, sin ánimo de adelantar mucho de lo que será un artículo que publicaremos en el Blog del Dr. Edgardo Robledo Enfoque_DO  hay un par de inquietudes que trataré para publicar en su sitio, la que asomaré un tanto será sobre la necesidad de hacer las cosas de manera diferente y no por capricho o fastidio, sino por cambio y adecuación.

Cada vez es más rápido lo que dejan de ser aplicables las herramientas y algunos enfoques y sin embargo, por no salir de la comodidad, preferimos seguir haciendo lo mismo, so pena de ya no tener vigencia y ojo, no dije Moda, dije Vigencia, si los cambios sobrepasan nuestra capacidad de adaptarnos, la verdad que estaremos mal.

¿Se ha sentido que está desfasado con la realidad?

Pues así van los cambios, rápidos.

Ahora bien, no me preocupa andar rápido, lo que si me sobrepasa es que por andar muy a prisa, perdamos la oportunidad de pensar, disfrutar y respirar con tranquilidad.

Este planteamiento que leerán a continuación es algo fuera de lo común, sin temor a equivocarme es un, Rómpalo! y lo que nos pone delante de los ojos es que sencillamente la capacidad de integrar será una nueva habilidad a desarrollar, el parcelamiento del conocimiento puede llegar a ser desfavorecedor. Si el conocimiento no es de alta aplicación en cualquier aspecto de nuestra vida, tendrá poca resonancia y bajo impacto.

Los retos los creamos para vencerlos, los paradigmas para ser rotos y sólo falta que decidamos para seguir avanzando con un ritmo que impusimos y que está movilizándose a pasos agigantados.

¿Será que le tendremos que pedir las botas al gato o abrir con más frecuencia los cuentos de infantiles?

Sin más la nota:

Misterios de la Astrofísica.

La ciencia transdisciplinar al alcance de todos.


Inteligencia extraterrestre en la Cumbre de Competitividad Global: Si eres empresario debes abrir tu mente.
Posted on 8 marzo 2011 porstarviewer

Las iniciativas del foro de Competitividad Global, en la Cumbre de Riyadh, en Arabia Saudí los pasados 23 a 25 de enero, contaron con una agenda en que los líderes del mundo empresarial, debatieron los retos de la necesidad de abrir las mentes ante la oportunidad que supone la inteligencia extraterrestre como foco activo en los procesos de innovación empresarial.

El lema de la Cumbre era: Contacto, aprendiendo del espacio exterior.

Un nuevo paradigma debe inspirar la visión de las compañías del siglo XXI, y en el ámbito de los negocios, mirar hacia otras civilizaciones supone un innegable reto para el avance científico y tecnológico. Mirar hacia el futuro y abrir las mentes, fueron las consignas que estuvieron presentes en la Cumbre.

Michio Kaku, Nick Pope y Stanton Friedman, estuvieron presentes en el foro y seguidamente reproducimos sus ponencias.

1.-Michio Kaku abordó la cuestión desde el punto de vista exocientífico.



En cualquier momento nos volvemos a encontrar, Hasta pronto!

lunes, 28 de marzo de 2011

¿Qué es un obstáculo?

Muchos somos quienes cultivamos el terrible hábito de la queja y dependiendo de la cultura, la queja resultará  más o menos estimado y promovido.

En el libro Un mundo sin quejas de Will Bowen, se nos plantea de manera general, cómo en lugar de gastar la energía necesaria para producir la queja, se invierta en acciones.

Una queja es el obstáculo que nos autoproponemos, para separar la brecha que existe entre la acción y la concreción del logro.

Lo peor, ni siquiera viene de fuera, algunas de ellas si, pero, la gran mayoría provienen de nosotros mismos.

En  algún momento me pregunté ¿Cuál es la razón de ser de un obstáculo? y luego de ver videos de valiosas personas, me respondí, sencillamente "algo" a ser vencido para continuar el camino.

La queja evidentemente que tiene su lado positivo, la queja nos da la oportunidad de mejora.

El valor que tienen los reclamos, es que surgen a raíz de la necesidad de expresar insatisfacción y de decirle a quien no está cumpliendo Despierta!!! No me estas dando lo que espero, ni siquiera estás cumpliendo con lo que puedes, debes y tienes, Hazlo mejor!!!.

Las quejas más que un reclamo, son una oportunidad!!!

Sin más dejo con ustedes, un corta presentación de un hombre que despierta admiración en el mundo científico y especialmente en quienes no sabemos nada de ciencia, pero que estamos seguros que sus planteamientos, tienen un valor inmenso, como sus ganas a vencer los obstáculos que ha tenido que sortear en la vida.

Nuestro ejemplo de hoy, es el Dr. Stephen Hawking.

Es miembro de la Real Sociedad de Londres, de la Academia Pontificia de las Ciencias y de la Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos. Fue titular de la Cátedra Lucasiana de Matemáticas (Lucasian Chair of Mathematics) de la Universidad de Cambridge hasta su jubilación en 2009.[1] Entre las numerosas distinciones que le han sido concedidas, Hawking ha sido honrado con doce doctorados honoris causa y ha sido galardonado con la Orden del Imperio Británico (grado CBE) en 1982, con el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia en 1989, con la Medalla Copley en 2006 y con la Medalla de la Libertad en 2009. -Tomado de Wikipedia-

El video que compartiremos fue tomado del sitio  TED Ideas worth spreading  

El fundador del premio X Prize Peter Diamandis habla acerca de como ayudó a Stephen Hawking a cumplir su sueño de ir al espacio, volando juntos a la alta atmósfera y experimentando ingravidez en la gravedad cero.

jueves, 24 de marzo de 2011

Emagister Grupos: Grupo de Habilidades Directivas

Grupos donde aprendes
El Grupo de Habilidades Directivas se centra en la investigación, el aporte teórico, la aplicación práctica y los beneficios que generan toda habilidad que implique gestionar personas.


En este espacio se recibirán todos aquellos aportes que tengan que ver con el parrafo anterior, es decir temas relacionados con la dirección de equipos de trabajo, de equipos de personas y con el mejoramiento de nuestras habilidades de comunicación, planificación, estrategias, tomas de decisiones y liderazgo.


Sentémonos a la mesa para compartir ideas , si estamos de acuerdo ganamos y si estamos en desacuerdo también ganamos, porque la innovación y los nuevos aprendizajes son herramientas principales del crecimiento humano.










Emagister te ofrece los mejores
cursos de Habilidades directivas

martes, 22 de marzo de 2011

Taller: ¡Encuentra el Empleo que Mereces!

Taller: ¡Encuentra el Empleo que Mereces!

Evento organizado por el INESPO,
15 de abril del 2011,
                  9:00 - 18:00 hrs.
                  Insurgentes Sur 933-8°Piso, Col.  Nápoles, 03810,
                  México, D.F

                 Informes: beloba@axtel.net

domingo, 20 de marzo de 2011

Bienvenida Primavera a nuestras vidas!!!

Muy buenos días!

Con este sencillo y sentido homenaje damos la bienvenida a la primavera...

Meses de nuevo simbolismo, de renovación, de reverdecer, de florecer, de dar nuestra mejor cara al mundo, de pintarnos de colores brillantes para alegrar nuestras vidas y el mundo!

                        El término prima proviene de (primer) y vera de (verdor)...

      Deseamos para todos un nuevo reverdecer en nuestras vidas!