¿Por qué se celebra el día del Padre?

Tomado de: ¿Por qué se celebra el día del Padre?
Roman Parentalia


La ocurrencia más parecida a nuestro Día del Padre fue en la antigua Roma una celebración llamada “Roman Parentalia”, que era desde el 13 de febrero al 22. Este festival, sin embargo, no era para los padres vivos, pero era mas bien un momento de recuerdo y conmemoración de los padres fallecidos y familia. La ceremonia se realizaba, decía Ovidio, para “aplacar las almas de sus Padres”. Esta ocurrencia anual llegó a ser una reunión familiar. Los miembros ofrecían vino, leche, miel, aceite y agua en las tumbas decoradas con flores. Al concluir la ceremonia, conocida como Caristia, se celebraba muchos, entre todos los parientes, luego de limpiados tras cumplir con sus deberes para con los fallecidos.

Un número de personas han aparecido desconectadamente en el crecimiento del Día del Padre. La mención más antigua que tenemos del Día del Padre, es del 5 de julio de 1908, cuando un servicio del Día del Padre fue realizado en la Iglesia Central de Fairmont, West Virginia, por el Doctor Robert T. Webb a pedido del señor Charles Clayton.

En 1912, por la sugerencia del Reverendo J. H. Berringer, pastor de la Iglesia Metodista de Irvington, la gente de Vancouver, Washington, realizaron una celebración. Ellos creían haber sido la primera ceremonia de su tipo.

Una importante figura en el movimiento para “honrar a los Padres” fue Harry C. Meek, antiguo presidente del Club de Leones Uptown, Chicago, que dijo ser el primero en tener la idea del Día del Padre en 1915. El comenzó a sugerirlo en discursos ante varios Clubes de Leones, siendo tomado en cuenta. Los miembros fijaron la fecha del Día del Padre para el tercer domingo de junio, siendo el domingo más cercano al cumpleaños de Meek. Los Leones lo coronaron como el “Creador del Día del Padre”.


Sonora Smart Dodd
También cuenta la historia, que la celebración del Día del Padre surgió cuando Sonora Smart Dodd, oriunda de Washington, Estados Unidos, propuso la idea del “día del padre” en 1909. La cual pretendía, que a través de esta fiesta, se destacara el papel de todos los padres en la sociedad, especialmente de aquellos papás, que como su progenitor, cumplían el rol de padre y madre a la hora de levantar y educar a sus hijos.

Ella deseaba que existiera un día especial para honrar reconocer el y esfuerzo y dedicación de su padre Henry Jackson Smart, veterano de guerra civil, el cual se convirtió en viudo cuando su esposa (la madre de la señora Dodd) murió en parto con su sexto niño. Fue en una granja rural en el estado de Washington en que el Sr.Smart se hizo cargo para educar a seis niños. Con este acto la señora Dodd reconocer que su padre es un hombre valeroso, cariñoso y desinteresado, que había realizado todo tipo de sacrificios para sacar adelante a toda su familia. Y que había sido un verdadero ejemplo al criar a todos sus hijos con verdadera fe educación y valores.

El día elegido por la señora Dodd fue el 5 de Junio, el cumpleaños de su Padre. Sin embargo, esta fecha no dio suficiente tiempo para que los ministros preparen sus sermones, el primer Día del Padre tuvo lugar el 19, siendo el tercer domingo de junio. El Intendente de Spokane emitió una Proclamación del Día del Padre y el Gobernador M. E. Hay, fijó la fecha de la ceremonia para todo el estado.

Con el apoyo de su ministro, el Dr. Rasmus, escribió una carta al Reverendo Conrad Bluhm, presidente de la Asociación Ministerial de Spokane, en la cual expuso su propuesta por el Día del Padre. La asociación aprobó la idea, y la YMCA de Spokane acordó darle publicidad. Así Spokane, en 1910, fue la primera ciudad en honrar a los padres con un día en especial.

En la misma época, en otras ciudades de Estados Unidos también la gente comenzaba a celebrar la fecha. Aunque algunos consideran a la Sra. C. Clayton, de Virginia, como la creadora de este festejo, la mayoría de las historias coinciden en acreditarlo a Sonora Dodd.

En 1924 el presidente Calvin Coolidge hizo del Día del Padre una celebración nacional. Luego en 1966 el presidente Lyndon Johnson firmó una proclamación presidencial que declaraba oficialmente el tercer domingo de junio como el Día del Padre en Estados Unidos. A partir de este instante la celebración se esparció rápidamente a Europa, América Latina, África y Asia.

La sugerencia de la señora Dodd para celebrar el Día incluye usar una flor -una rosa roja para indicar que el Padre esta vivo, y una rosa blanca si es que falleció-. En Vancouver la flor elegida fue una lila blanca contrastada con una hoja verde. Una elección poco usual fue la flor que los miembros de la Clase de Biblia Martin W. Callener, de Pennsylvania, en 1924. Ellos se adornaron a si mismos con dandelions y, haya sido o no su idea de paternidad, ellos defendían su selección diciendo “cuanto más pisoteado este, más crece”.

En 1972 el día fue finalmente establecido permanentemente cuando el Presidente Richard Nixon firmó una resolución del Congreso. Su acción eliminó la necesidad anual de designar el Día del Padre y lo puso en los mismo términos que el Día de la Madre.

El día del padre es un día no solamente para honrar a nuestro padre, sino a todos los hombres que actúan como figura del padre. Celebrar a los padrastros, a los tíos, a los abuelos, y en general a la figura paterna, ya que todos son acreedores a que se les celebre el Día del Padre, este dia se convirtió en otra feliz ocasión para juntar a la familia a comer.

El padre representa el equilibrio necesario para educar a los hijos ya que éstos crecen y se desarrollan dentro de un hogar estable y amoroso para que lleguen a ser en un futuro hombres y mujeres completos y felices. Juega un papel fundamental dentro del grupo familiar, especialmente dentro de la crianza de los hijos donde el padre funge como protector y guía mientras que la madre como cobijo y ternura.

Con el pasar de los años, se creó la tradición de dar presentes en este día a los padres. Esto ocasionó que el día se comercializara y que las grandes tiendas por departamentos promocionaran el Día del padre para vender sus productos. Es así como esas primeras celebraciones netamente familiares e íntimas se han transformado, pues, con el correr de los años en una celebración que mezcla lo sentimental con lo comercial. El día del padre se convierte así en un producto de exportación que ha trascendido las fronteras de los Estados Unidos.

El día del padre no sólo es para regalar algo, ir a comer o festejar. El día del padre es para que todos los hijos tengan la oportunidad de agradecer a Dios y a la vida por el papá que tienen. Por eso, en este día lo más importante no es obsequiarle un presente sino agradecerles todo lo que se esfuerzan, sacrifican y hacen cada día por el bienestar de sus hijos, es una gran ocasión para hacerles sentir todo el amor que se merecen.

Y si aún no deciden qué preparar el día de hoy, acá les dejo este Link http://www.euroresidentes.com/Recetas/menus/menu_para_el_dia_del_padre.htm
para que les ayude a decidir...

Nuestros mejores deseos para todos los Padres y que hoy tengan la mejor celebración!!!

Poder de Vacío

Para quienes se quieren perder en los anales del pasado, Háganlo,
Cúbranse de errores y agoten sus esfuerzos tras los “caudillos” del poder.

Para quienes quieren tener peso específico en la nueva realidad
Fórmese, estudie, amplíe su mente, compréndala y actúe en consecuencia

Evite caer en el “poder del vacío”…

¿Qué tuvo la generación del 28 que aún no tiene la actual?

¿Bagaje cultural, trascendencia de pensamiento?

No es suficiente hablar bonito,
es imprescindible entender la realidad más allá de lo doméstico,
puertas adentro una realidad y si abro las puertas

¿qué pasa?

Porque el líder doméstico se agotó y
si todos lo sabemos: ¿Por qué seguimos sin dejar de abrirnos nuestro propio espacio?
A pulso, con visión, de manera sostenida…

Podemos usar el escudo y pensar que
tomar decisiones restringe el permiso para la acción

Pero el espacio con el movimiento aparece…

Lo peor que puede pasar es que nos quedemos con la sensación que no se hizo lo que se tenía que hacer y lo mejor es abandonar la posición de esperar a que otros hagan lo que solo a nosotros nos corresponde…

Cambio o Fuera

Pensamos que el éxito no es casualidad, que no es cuestión de suerte y mucho menos se le deja al destino.

El éxito se nutre a la par que se le da sentido a la vida, uno alimenta el otro, son una perfecta fórmula.

¿Qué es el éxito?

Para nosotros, sencillamente es una DECISIÓN.

Pudieramos pensar además que es muy subjetivo y que tiene una interpretación tan particular, que puede depender desde la forma de vivir la vida, la forma cómo concebimos al mundo, la forma como procesamos información y hasta la forma como nos relacionamos.

Mientras dilucidamos qué es eso que se llama Éxito, vamos a partir de las siguientes ideas:

- Pareciera que está muy relacionado a un estado de plenitud por logros alcanzados,

- Pareciera que tiene vínculo con la energía que se le imprime a cada acción que se realiza para alcanzar los sueños y nos referimos a esos sueños producto de la siesta del día a día.

- Pareciera que es algo que se ha ido sembrando en lo persona, familiar, social, profesional, organizacional en el pasado y se cosecha en el aquí y en el ahora.

-Pareciera que nos hace sentir de manera especial

-Pareciera estar relacionado no sólo del resultado, sino de disfrute que significa haber vivido un proceso que nos conduce con cada detalle a ese estado particular.

-Pareciera que si no se le da sentido a la vida es poco probable lograrlo y sentirlo.

Leí recientemente esta frase en un artículo y que sin duda lo he tomado como un buen cierre para éste post:

"Permite que la vida tenga dignidad y sentido para tí. Si los tiene, entonces importará menos de qué lado se incline la balanza particular del éxito o del fracaso"

¿Cuánto de fracaso tiene el éxito y cuanto de éxito tiene el fracaso?

¿Serán las dos caras de una misma moneda?

¿Será diferentes formas de concebir la vida?

¿Será cuestión de creencias?

Desde la distancia física y la cercanía emocional, nos despedimos por los momentos y les prometemos volvernos a leer muy pronto con otro caso curioso de historia organizacional.

Una nueva etapa: Hoy con nosotros... SEAT

Ante todo reciban un afectuoso saludo.

Les invito a comenzar una nueva etapa, si, así es, nos daremos a la tarea de ir buscando información de empresas cuyos hechos se hayan cristalizado en buenas prácticas gerenciales, cuido del ambiente, alianzas, culturas promotoras de desempeños superiores y aquellas organizaciones que desde hoy crean su futuro y darán qué hablar en algunos años...

Desde la distancia física y la cercanía emocional, les dejamos con ustedes...

Del mítico 600 al prototipo eléctrico

Una historia de 60 años da para mucho, pero sin duda la etapa más relevante fue la producción del 600, el utilitario que catapultó a miles de familias a la modernidad. El socio tecnológico siempre ha sido básico para Seat. Primero, Fiat, y actualmente, Volkswagen. La compañía española siempre ha remarcado que es el único fabricante que integra desde el diseño hasta la producción. Por eso, el Centro Técnico de Martorell aspira a convertirse en el más relevante del grupo para el desarrollo del coche eléctrico. Un auténtico sueño. Por el momento, la compañía presentó en el salón de Ginebra el prototipo del cupé deportivo IBE, que utiliza un sistema de propulsión ecológico. Además, ha desarrollado el proyecto León Twin Drive, el primer vehículo enchufable, y participa en el plan Cenit Verde, con otras 15 empresas. Seat fue en 2009 el líder español en cuanto a matriculación de vehículos con emisiones de CO2 por debajo de los 120 gramos.

Tomado de: Cincodías.com <------ Para leer la nota completa haz click sobre enlace

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Cerebro humano impide realizar 3 acciones a la vez

Cerebro Humano impide realizar 3 acciones a la vez

Tomado de Tele13 Online

Actualizado 16-Abr-2010


Al hombre no le cuesta compaginar 2 actividades en la vida cotidiana, por ejemplo, hablar por teléfono y cocinar a un mismo tiempo.

"El problema surge cuando intentamos perseguir más que 2 objetivos simultáneos", sostienen científicos franceses en un artículo publicado en la revista Science.

El cerebro impide a los humanos realizar más de 2 tareas complicadas a la vez, afirman investigadores franceses que suscriben esta semana un artículo en la revista Science.

Etienne Koechlin, del Instituto Nacional de Salud e Investigación Médica de París, señala que al hombre no le cuesta compaginar 2 actividades en la vida cotidiana, por ejemplo, hablar por teléfono y cocinar a un mismo tiempo.

El problema surge cuando intentamos perseguir más que 2 objetivos simultáneos. Los lóbulos frontales, que funcionan de forma conjunta ante una tarea única pero se reparten el trabajo en una actividad doble, "simplemente van a ignorar uno de los tres objetivos", explicó el científico, reporta RIA Novosti.

Tomado de Tele13 Online

El mal hábito de procrastinar

Procrastinar o posponer es el mal hábito de estos tiempos y genera indisciplina, escaso logro y pérdida de motivación, entre otras consecuencias.

Ésta nota surge a raíz de estar trabajando tanto en mí misma, como en los talleres que facilito sobre destrezas organizativas, para llevar a su mínima expresión éste mal hábito capaz de resquebrajar ánimos y dejar en manos de la apatía esos sueños que alguna vez tuvieron sentido en nuestras vidas.

Existen diferentes formas de ir minimizando esta pésima costumbre, antes de hablar al respecto, haré una reflexión.

Toda acción tiene un por qué y un para qué, si somos habilidosos para dejar para después lo que en éste momento tenemos que hacer y nunca lo hacemos, pregunto ¿Para qué hacemos esto? ¿Cuál es el beneficio de postergar una acción que amerita ser abordada?

¿Se ha puesto a pensar en las tantas veces que ha realizado alguna solicitud a un organismo y jamás recibió respuesta?

A veces puede ser que para esa institución, informar sobre los avances de los trámites no forme parte de sus procesos intermedios, sino es hasta el final cuando se notifica, pero también créame que a veces no se da respuesta porque alguien después de tanto postergar esa tarea, sencillamente se le olvidó.

En mi caso por ejemplo, descubrí que era una forma de poner en otros lo que sólo me correspondía hacer a mí, desde ese entonces, sencillamente si quiero lograr lo que me he propuesto, es mi responsabilidad hacer lo que tenga que hacer para lograrlo, así que me dejé de tonterías y puse manos a la obra.

¿Cómo empecé?

Con algo muy sencillo y es empezar por poner atención en los detalles más simple, me explico.

Cuando tenía que entregar un informe post taller, antes decía, luego lo hago y entre que se me olvidaba y se me volvía a olvidar, sencillamente lo hacía cuando ya no quedaba otra. De esa manera iba acumulando tareas y luego no me alcanzaba el tiempo para nada, aún cuando disponía de todo el tiempo, ya que por tanto procrastinar, tenía que hacer muchas cosas en poco tiempo.

Ahora me organizo mejor, abandoné dejar hacer las cosas para después y sencillamente las hago.

Algo muy sencillo que también me ha ayudado son las listas de chequeo, hago mi lista de pendientes el día anterior antes de terminar las actividades del día, chequeo que hice, lo tacho y paso para el siguiente día lo que quedó sin hacer conjuntamente con todo lo nuevo que haya surgido, todo en el mismo cuaderno, y al final del día vuelvo a revisar.

Esta estupenda manera de llevar control sobre las actividades, lo hacía una gran amiga, de quien heredé esta estupenda herramienta para mejorar mis destrezas organizativas…

Lo que yo le incorporé fue hoja de control que me permite visualizar la prioridad tanto en importancia como en tiempo y éstas variables varían de acuerdo al tipo de pendiente, si es interno o si es externo, si priva un proceso anterior o si de mí depende dar una respuesta o insumo para dar continuidad a un proceso.

Si estas interesado en éstos talleres, envíame un mensaje y con gran gusto atendemos tu solicitud.

Para finalizar, si procrastinar es un pésimo hábito, para qué seguimos dejando de hacer una y otra vez… es cuestión de proponérselo y empezar por lo más evidente, una vez lo haga, se comienza a generar una nueva conciencia en usted y en su entorno.

Hasta una próxima oportunidad.