Vocación Profesional: Segunda parte

Cuando en la noche el sol se oculta y salen las estrellas a bailar
Un niño pensativo en su ventana se dedica a mirar
Cómo una niña con lápiz en mano y papel para armar
dibuja el arte de vivir
con ganas de afinar
para lograr desde la creatividad
armar un lego de partes perfectas
que si no encajan ¿será porque sencillamente no van?

Prueba unas piezas y prueba otras más…
Escribe, observa, apunta, avanza y a veces da un paso atrás
porque a veces para mirar el bosque alguna distancia es bueno tomar
se ven distintas las situaciones y las emociones intervienen con mayor serenidad
con la quietud necesaria para que inteligentemente busquemos integrar
lo que fuimos, quienes somos y quienes queremos ser

En una danza de muy buen bailar
que sólos o acompañados es bueno disfrutar,
el arte de vivir y en consecuencia crear.
¿Quién soy? Ya me respondí y
Ahora ¿Quién quiero ser?
será lo que lleve a identificar
elemento por elemento, pieza a pieza, trazo a trazo
hasta poder dibujar la imagen que sea lo que pretendo
desde mi ser, mi tener y mi dar
que como camino bien trazado la niña sepa armar
en un ejercicio de actitud creadora
dando pinceladas para luego matizar
con esa misma destreza,
pintamos las luces que queremos nos alumbren en nuestro andar
para que definamos con gran confianza
cuestiones que pocas veces nos solemos preguntar
nutriéndonos con reflexiones, emociones y razones
que ya hemos tenido tiempo de considerar.

Te invito a que te respondas de manera honesta y que quieras alcanzar
¿Quién quieres ser?

Para que acortes las brechas que te corresponde atravesar

Como caminos que la vida dibuja
en mapas de perfecta imperfección humana
que somos capaces de alcanzar.

Espítiru Olímpico, Espítiru Humano, Espíritu Organizacional...

Ante la inminente emoción que nos embargará en fechas próximas de manera significativa,

Ante un momento de tal trascendencia en la vida de quienes disfrutamos de las actividades propias de las Olimpíadas,

Ante tanta emoción que capta nuestra atención de manera voluntaria debido a lo atractivo que resulta disfrutar tan magno evento,

Me pregunto: ¿Qué suceso tendría que ocurrir en una organización que logre captar todas las combinaciones de atención de sus colaboradores, tal como pasa con las Olimpíadas?

¿Lo sabes?

Leo opiniones…

Un fuerte abrazo, Cristmar

Antes que grupos y equipos: SERES HUMANOS

Para quienes trabajamos con y para la gente, sabemos las diferencias sobre grupos y equipos. En esta oportunidad sólo agregaré que: Si bien es cierto que los equipos están más orientados a la tarea, sería peligroso pensar que sólo el logro de los objetivos los motiva.

Un equipo de trabajo podrá cumplir mil y un etapas descritas en los diferentes modelos que se presentan al respecto, más en el fondo -en lo emocional-, funcionan como grupo.

Busque en la bibliografía existente sobre las etapas de los procesos grupales, puede basarse en los planteamientos sobre Shutz o Rogers y cuando finalice probablemente podrá concluir conmigo que:

1. Ante que grupos o equipos somos Seres Humanos con intención para algunos más clara y para otros no tanto, de Convertirse en Persona.
2. Somos Seres con una HUMANA necesidad gregaria.
3. Somos seres gregarios que nos afiliamos, bien sea para lograr nuestros objetivos individuales o colectivos y/o porque a través de nuestras necesidades de relacionarnos ejercemos nuestro poder personal.
4. Somos seres con poder personal que para responder a nuestra tarea, primero requerimos sentirnos aceptados, valorados, queridos, estimados por nuestros semejantes.
5. Por tanto, si bien los equipos son importantes, mantenga en mente que sus miembros son seres humanos con necesidades personales y sociales y para cerrar me planteo lo siguiente,
6. ¿Qué tal si comenzamos a retomar el concepto de equipos de trabajo a la luz de las comunidades de aprendizaje o mejor dicho concebir los equipos de trabajo como el mejor espacio de interacción real y virtual que facilita el aprendizaje individual, colectivo y organizacional?

Yo ya lo hice…

Cristmar Mendoza Pérez

Son los Valores...

Recién leí un artículo sobre la situación por la que atraviesa España con su talento humano y hablan que lamentablemente en tiempos de crisis, sus autoridades no han sabido adecuar las demandas del sector productivo con la oferta académica y esto no ocurre exclusivamente en ese querido país, es la realidad de muchos que como diría Mafalda estamos "Cabeza pa´ bajo..."

La brecha en el mercado laboral (oferta y demanda) en lugar de acortarse, por el contrario se divorcia y van por caminos distintos y el artículo en cuestión concluye argumentando, que la empresa española requiere gente preparada y yo me pregunto ¿Preparada para qué? y esta pregunta es válida para cualquier país de este mundo.

La respuesta pudiera parecer obvia, me podrían decir, que cada país requiere gente preparada para hacerle frente a las necesidades del mismo, para crecer y desarrollarse y así poder ofrecer mejores y mayores niveles de vida y bienestar a su población.

Y yo continúo y continuaré preguntando

¿Preparada para qué?

Insisto e insistiré porque desde mi muy punto de vista, lo que requieren las academias y los sectores económicos no es sólo preparar gente y adecuarla a las necesidades, es preparar gente y adecuarla para el mundo, para tener mayor conciencia ecológica, para tener mayores niveles de tolerancia, para ser PERSONAS íntegras, globalizadas, porque eso sí agrega valor a cualquier innovación, desarrollo e investigación que se haga, porque todo parte del hombre y termina en él, porque no existe nada o algo ajeno a la naturaleza humana.

Cuando leo a Senge o a Rogers, cada vez me convenzo más que NO ES SOLO LA ECONOMIA y MUCHO MENOS LA TECNOLOGIA, SON LOS VALORES, ES EL SER HUMANO.

Para finalizar creo que el gran reto de las academias para los años venideros tendrá que necesariamente responder como eje transversal que bañe como agua fresca, la dimensión humana de las personas, a la par que avanzamos en tecnología, que avanzamos en innovación, en esa misma proporción tendrán que ser atendidas los procesos sociales del ser humano; no sólo como un esfuerzo aislado y un taller cada 8 meses, sino como la mejor estrategia de aprendizaje que hagan del futuro profesional, un ser humano con visión más ecológica, humana y global, tanto en ciencia y tecnología, como en aspectos humanísticos, sin distinción, ni exclusión, sino como realidades integradoras que van de la mano para construir mejores naciones.

Desde la distancia física y la cercanía emocional, reciban un afectuoso saludo,
Cristmar Mendoza

El cambio es un acto de fé

El cambio es un acto de fé.
Nace de la puja entre
lo viejo y lo nuevo.

Todo cambio responde
a fuerzas superiores.

Por eso no hay motivo
para arrepentirse
de la transformación

I CHING .
HEXAGRAMA 49




Existen datos del I CHING desde el año 1122 A.C. Este documento, llamado el Libro del Cambio o de las Mutaciones, refleja la ancestral inquietud del ser humano por entender los misterios que encierra todo cambio.

El Hexagrama 49 nos habla de la cambiante expresión de los tiempos y, con ello, de las exigencias y la capacidad de respuesta del ser humano.

El hombre puede llegar a ejercer un dominio sobre esos cambios en la naturaleza de las cosas cuando, por observación, percibe la aparentemente caótica transmutación y busca la expresión del nuevo orden y logra no solo adaptarse sino mutar las nuevas exigencias.

Esa capacidad de observación queda de manifiesto unos 500 años A.C. cuando el filósofo griego, Heráclito de Éfeso, escribe sobre la naturaleza cambiante de las cosas.
Pone de manifiesto que: “Todas las cosas se mueven y nada está quieto”…”El río, nunca es el mismo río, pero siempre es el río”…

A ese respecto, Octavio Paz comenta… “ La vieja metáfora de Heráclito sigue siendo
válida: el río nunca es el mismo río... pero siempre es el mismo río. Hay un elemento permanente y ese elemento es el cambio: el río dura porque fluye…”

Así mismo, el pensamiento de Heráclito manifiesta… “Lo único constante es el cambio”… pareciera que es un pensamiento acuñado en nuestra actualidad, sin embargo, sólo nos convierte en fieles testigos de ese constante flujo del cambio.

Es verdad que el río nunca es el mismo río, ya que cambia sin cesar. También es verdad que el río es el mismo siempre porque cada uno de sus cambios es una reiteración.

De esta manera, nuestro cuerpo físico es ese río que nunca es el mismo y que siempre es el mismo. La piel se renueva una vez al mes; el esqueleto, cada tres meses; nuestro aspecto todos los días, sin embargo yo siempre soy, en lo mas profundo de mi núcleo interior de identidad, el mismo yo soy.
Somos libres porque cambiamos y cambiamos porque somos libres. Somos esclavos de la libertad del cambio.

En la enseñanza de Cristo, es esa libertad la que nos hace libres. Nos libera de las sombras de la caverna Platónica, de nuestros paradigmas, prejuicios, creencias, apegos, valoraciones, de lo que otros quieren que yo haga y de yo hacer lo que otros quieran.

Movernos de esa estrujante heteronomía, a la autonomía que nos da la libertad de elección, requiere de un esfuerzo consciente para transmutarnos a otro nivel de entendimiento, citando a San Pablo que dice: “Transformaos por la renovación de vuestro entendimiento”…Rom. 12:2, y “Renovaos en el espíritu de vuestra mente”…
Efe 4:23

Es decir, el verdadero cambio, es ese movimiento interior que nos transforma y que sucede cuando aprendemos a fluir en el misterio de la vida, a decodificar el enigma de este código existencial en el que nos desplazamos, porque hemos desarrollado la capacidad de auto observación y con ello la de introspección, la de leer nuestras realidades interiores y desde ahí evolucionarnos a nosotros mismos y desde nosotros mismos, influir en eso que llamamos el mito de la realidad inefable. Esta es la Fé que mueve a la montaña, que no encuentra obstáculo, que cree en lo diáfano, en lo puro.
Es la Fé que permite que me acepte a mi mismo como ese ser creado con potencialidades ilimitadas.

Por ello, parafraseando la longevidad del I Ching, no hay motivo para arrepentirse de la transformación, porque Platón viene a recordarnos que somos cambio para siempre, hasta que el siempre nos alcance y deje al cambio atrás para reposar en lo eterno, en lo perfecto ...

Esta es la búsqueda, el encuentro, la paradoja…EL CAMBIO.

Artículo de Ricardo Ricárdez
Mexicano de excepción, como pocos o como muchos
ese no es el detalle,
el detalle es que cuento con él y
deja de ser detalle para pasar a
agregarle valor a mi ser, hacer y dar con su particular estilo.
Un hombre que como chile, tequila y limón
representa de manera excelsa lo que su país representa en el concierto mundial de naciones
donde ejerce de manera magistral su batuta
avalado por la acumulación de experiencias exprimidas cual jugoso
zumo de limón.
Hombres muchos,
hombre de gran profundidad: Ricardo Ricárdez

Vocación Profesional

Hace unos 9 ó quizá 10 años, hice un alto en mi vida, necesitaba reevaluar mi vocación profesional porque como dirián mis queridismos mexicanos "tenía un mal sabor de boca", es decir no me sentía satisfecha con mi hacer, desconocía mi ser y mi estar, eso si me sentía a gusto con mi vocación de servir es decir con mi DAR.

Una planilla o forma para postular a un postgrado en finanzas fue el viento que necesitaba para que mi timón girara los grados necesarios que me llevaran a tomar la decisión de:

Cambiar Mi Realidad y encontrar mi verdadera vocación profesional.

En esa planilla me hacían preguntas en su mayoría sobre mi ser y tuve que recurrir a solicitar ayuda profesional porque no tenía respuesta a muchas de ellas, esta búsqueda por encontrar las respuestas, dieron como resultado que mi hacer no era del todo el adecuado con mi personalidad y que tenía muchas cualidades para abordar el lado humano de las organizaciones y a partir de ahí comenzó mi pasión por lo que soy, por lo que hago y lo que doy.

Esta experiencia dio como origen un Taller de 16 horas bauticé como:

De cara al futuro: Vocación Profesional.

Si bien el camino puede ser un tanto dificil por la cantidad de decisiones que se requieren tomar y que afectaran tu aquí y tu P O R V E N I R, desde mi experiencia te digo que lo mejor es hacer lo que sabes hacer desde el disfrute, el día que sientas que tu hacer es un espacio sagrado, de crecimiento y desarrollo para ti, de beneficio para tu entorno y que la tasa de retorno de tu dar es la máxima que puedes lograr para tu inversión personal, emocional, cognostiva, espiritual, familiar y social, tenlo por seguro que tu ser y dar se convertirán en el mejor espacio para hacer, tanto para ti, como para quienes estan a tu alrededor.

Este taller comienza por trabajar las creencias y te invito a que comiences a responder la pregunta:

¿Quién eres?

Antes que respondas ve a esta página: http://www.free-mandala.com/ y descarga una mandala que sea de tu total agrado visual y emocional

¿Sabes? esas imágenes que te dicen mucho, con la cual te identificas y racionalmente no sabes por qué?

Pues cuando la encuentres, la descargas, la imprimes y aparta un espacio para ti y crea un ritual, música, aromas, los colores con los cuales te indentificas y que consideras la mejor combinación con la mandala e inicia algún ritual que te ayude a conectarte con tu YO interior, que pudiera ser ejercicios de respiración tranquilizante y estabilizante.

Cuando te sientas en un estado gran tranquilidad, entonces comienza a colorear tu mandala, cuando sientas que esta terminada, toma una hoja de agradable color o diseño y deja que las letras fluyan y creen algunas líneas que relacionen la mandala, su significado y responda a ¿Quién eres tu?....

Ya has dado el primer paso para reorientar tu vocación profesional

Seguimos en contacto...

Cálidos Abrazos,


Cristmar

El Cambio con una Manzana: Un buen principio

Desde hace ya algunos meses formo parte de una comunidad de aprendizaje, cuyo espacio virtual me ha dado la oportunidad de conocer personas con una formación bien sólida en todos los sentidos y más especificamente en temas relacionados con el manejo del cambio en las organizaciones, le pedi a Marisa, cuyo artículo disfrutaran a continuación, que compartiera alguna reflexión en voz alta y me dio como regalo este artículo sumamente creativo y pertinente con la dimensión humana. Espero les guste y les resulte de utilidad.

Reciban un abrazo virtual y muy sentido, Cristmar

El cambio con una manzana.
Marisa Morales Heyser
Abril 20, 2008

Dos cambios tajantes en el rumbo de la humanidad por tan solo una manzana.

El inicio de la aventura como humanos, de iniciar el camino de la responsabilidad de nosotros mismos con la consiguiente oportunidad de ser libres, y todo por la simple, sencilla y a la vez tan polémica manzana del paraíso.
El otro es el descubrimiento de la gravedad newtoniana, derivado de una sencilla manzana, que siguiendo el impulso natural de reunirse nuevamente con la tierra, en el momento, en la circunstancia y en el lugar preciso, se encuentra en su camino una cabeza pensante y observadora, marcando así el cambio de la perspectiva que hasta entonces se tenía de la física.

Fruta sencilla, humilde que nunca hubiera imaginado ser la portadora de cambios tan radicales en la historia. Material para reflexiones profundas y a la vez para prácticas cotidianas.

Siendo seres sintientes, la mejor forma de lograr un cambio es sintiendo. Lo racional tiene un lugar preponderante para planear, analizar, discurrir, etc., sin embargo, no hay que dejar de lado el resto de lo que nos conforma. Tenemos los sentidos, esa base primitiva y valiosa, que adormecemos por respetar el trono de lo racional.

La resistencia al cambio se da principalmente porque nos anquilosamos en un estado conocido, (no por eso necesariamente agradable), nos regodeamos en ese pequeño cajón de situaciones habituales, que creemos tener bajo nuestro control. y que nos brinda una falaz sensación de seguridad.

¿Por qué no salimos del cajón? Porque hemos interiorizado las creencias limitativas y paradigmáticas que provocan un miedo inconsciente para saltar de las paredes del cajón, así, sin saber bien porqué, preferimos quedarnos en un medio seguro, creyendo que afuera es “peligroso”, “riesgoso”, creemos que “afuera” hay cosas nuevas etiquetadas como amenazantes.
¿Cómo disolvemos esas creencias?
¡Con una manzana!

Viviendo y observando la experiencias en el aquí y ahora. Utilizando nuestra maravillosa capacidad de la autobservación. Un simple ejercicio puede ser un excelente recordatorio: comer una manzana.

¡Así de sencillo! Si eventos con la manzana han causado cambios radicales en la humanidad, ¿por qué no utilizarla para realizar cambios trascendentales en tu evolución impulsando la conciencia?.

Mientras estás leyendo ésto, seguramente estarás recordando a nivel conceptual cuando has comido una manzana. Observa tu recuerdo. Luego, come una manzana real y compara el recuerdo con la realidad.

Pero en esta ocasión la comerás teniendo a tu observador en acción. El meollo del ejercicio es que la vivas, que experimentes. Muérdela, siente tus dientes penetrándola, percibe el jugo que se desliza suavemente en tu boca, como se accionan las papilas gustativas, como salivas, percibe los diferentes sabores de cada parte, de la consistencia, del aumento del olor al morderla, de cómo reacciona tu lengua con su contacto, la temperatura, la textura de su piel entre tus dedos, la sensación de tu estómago al recibir este alimento. Continúa descubriendo las sensaciones.

Una mordida con observación basta para que tu percepción se vea colmada de sensaciones diferentes a las usuales.

Si el sabor es agradable, continuarás comiéndola y disfrutándola hasta que la termines y te dará una gran satisfacción. Si no te es agradable, observarás tus reacciones, y entonces podrás ejercer tu libertad de elección de continuar comiéndola o no.

Al ejercitar la capacidad de autobservación, nos estaremos acercando cada vez más a la libertad de elegir… por convicción y no por imposición. Por estar convencidos de que es lo que nos apetece, lo que nos gusta, lo que nos hace sentir bien y distinguir, desde adentro, desde la conciencia, las acciones a seguir.

Con este sencillo ejercicio de cambio de percepción, podemos ahondar en nuestra propia evolución. Así, simple y naturalmente como lo es la manzana, hemos experimentado como se puede dar un cambio radical a favor de nuestro bienestar y evolución, a saltar del cajón de lo conocido y experimentar nuevas sensaciones, con la libertad de elegir.
Ahora cada manzana que comas te recordará el placer de la observación, la llave para los cambios verdaderos, duraderos y evolutivos.

Información sobre Marisa Morales Heyser:

Licenciada en Administración, ha seguido a lo largo de los años varias especialidades, ya sea a través de diplomados o cursos, tales como Mercadotecnia, Informática, Desarrollo humano, entre otros. Ferviente admiradora de todo lo que implique crecimiento interior. Se desempeñó en mercadotecnia industrial, planeación financiera y administrativa, capacitación , marketing comercial y en los ultimos 7 años en Administración del cambio, que es su pasión.